![L'avocate maître Laurence Jean-Baptiste Bordeau](https://avocat-cherbourg-bordeau.fr/wp-content/uploads/2023/04/avocate-836x1024.png)
Titulaire du Diplôme Universitaire de Médiation, Maître Laurence JEAN-BAPTISTE BORDEAU est médiatrice depuis 2021 et adhérente de l’Association Choisir la Médiation en Normandie (CLMN).
« On ne se comprend plus, on n’arrive plus à parler. »
Besoin d’aide pour mieux communiquer,
Besoin de trouver des solutions ensemble ?
Dans le conflit, chacune des parties passe souvent trop de temps à essayer de prouver qu’elle a raison et que l’autre a tort, au lieu de prêter attention à ses propres besoins et à ceux de l’autre.
Marshall Rosenberg
La médiation, c’est quoi ?
La médiation est un espace d’écoute et de dialogue, un processus de gestion de conflit qui permet de faciliter la communication et favoriser l’émergence d’un accord.
Elle permet de trouver une solution pour faciliter votre quotidien et…
- Construire ensemble une communication plus sereine ;
- Pacifiez le conflit ;
- Mettre de la distance et réfléchir ensemble à la construction d’un avenir plus serein ;
- Renouer la relation, aider à trouver une issue, reconstruire, restaurer le dialogue et redonner un pouvoir d’action ;
- Elaborer des accords adaptés aux souhaits de chacun.
Initiée par les parties elles-mêmes (médiation conventionnelle) ou proposée par un juge dans le cadre d’une procédure juridictionnelle (médiation judiciaire), la médiation permet la résolution amiable d’un différend par l’intermédiaire d‘un tiers compétent, indépendant et impartial, le médiateur.
La médiation peut être mise en œuvre dans tous les domaines.
![Avocate Bordeau à Cherbourg domaine d'intervention la médiation](https://avocat-cherbourg-bordeau.fr/wp-content/uploads/2023/05/mediation-laurence-jean-baptiste-bordeau-1024x1024.png)
La médiation, comment ?
Assistées de leurs conseils ou non, les parties se réunissent en présence du médiateur afin de discuter du litige qui les oppose et de trouver ensemble, en toute liberté et confidentialité, un accord partagé et durable.
Les 3 étapes (sur rendez-vous) :
- L’entretien d’information (sans engagement) ;
- Les entretiens de médiation (nombre variable selon chaque situation) ;
- La formulation d’accords équitables
Pourquoi recourir à un mode amiable de règlement des conflits ?
Rapidité
Cette démarche vous permet de maitriser les délais, en sortant du conflit plus rapidement.
Économie
Vous faites l’économie d’une procédure judiciaire longue et parfois couteuse et douloureuse.Apaisement
Cette méthode vous offrira un espace de parole sécurisé, pour exprimer vos besoins et vos émotions.
Accord durable
Des solutions acceptables par tous prenant en compte les besoins de chacun sont recherchées.Combien coûte une médiation ?
Le coût de la médiation et sa répartition entre les participants font l’objet d’un accord dès les premières réunions.
En fonction du domaine du litige initial, la médiation est facturée selon un taux horaire de 180 € à 240 € TTC pour les particuliers et autour de 300 € TTC pour les litiges concernant des entreprises.
Les polices d’assurances de protection juridique couvrent parfois tout ou partie des honoraires du médiateur.
Les médiations judiciaires sont prises en charge au titre de l’aide juridictionnelle, sous conditions de ressources.
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« Le plus beau métier du monde est de réunir les hommes » – Antoine de Saint Exupery